Responsabilidade Corporativa

Padrões

Os Padrões para Fornecedores ("Padrões") são as expectativas fundamentais da Inuvika com relação aos seus fornecedores no que diz respeito às condições sociais e ambientais em todos os nossos mercados. Os Padrões são utilizados para avaliar as práticas de emprego e a conformidade ambiental nas instalações que produzem qualquer produto ou serviço vendido pela Inuvika.

Todos os fornecedores e suas instalações, incluindo todas as instalações de subcontratação, serão submetidos a esses padrões. Como um guia para ajudar os fornecedores a entender as expectativas e obrigações dos Padrões para Fornecedores, a Inuvika estabeleceu as seguintes diretrizes.

1. Conformidade com as leis -

Os fornecedores e suas instalações devem cumprir integralmente todas as leis e regulamentos nacionais e/ou locais aplicáveis, incluindo, entre outros, os relacionados a trabalho, imigração, saúde e segurança e meio ambiente.

2. Trabalho voluntário -

Todo trabalho deve ser voluntário. Não será tolerado trabalho escravo, infantil, de menores de idade, forçado, escravo ou escravo. Os fornecedores não devem se envolver ou apoiar o tráfico de seres humanos. Os fornecedores devem garantir que tenham implementado procedimentos para gerenciar os materiais, incluindo todos os processos relacionados ao trabalho, incorporados em seus produtos para garantir que estejam em conformidade com as leis sobre escravidão e tráfico de pessoas. Os trabalhadores devem ter permissão para manter o controle sobre seus documentos de identidade.

3. Horas de trabalho -

Os fornecedores devem proporcionar aos trabalhadores dias de descanso e garantir que as horas de trabalho sejam compatíveis com a lei e não sejam excessivas.

4. Práticas de contratação e emprego -

Os fornecedores devem implementar práticas de contratação que verifiquem com precisão a idade dos trabalhadores e o direito legal de trabalhar no país antes da contratação. Todos os termos e condições de emprego, incluindo, entre outros, contratação, pagamento, treinamento, promoção, rescisão e aposentadoria, devem se basear na capacidade e na disposição do indivíduo para realizar o trabalho.

5. Compensação -

Os fornecedores devem compensar todos os trabalhadores com salários, prêmios por horas extras e benefícios que atendam ou excedam os padrões legais ou acordos coletivos, o que for mais alto. Os fornecedores são incentivados a oferecer salários que atendam aos padrões do setor local. Os fornecedores são incentivados a oferecer salários e benefícios que sejam suficientes para atender às necessidades básicas dos trabalhadores e proporcionar alguma renda discricionária para os trabalhadores e suas famílias.

6. Liberdade de associação e negociação coletiva -

Os fornecedores devem respeitar o direito dos trabalhadores de escolher se querem formar ou participar de forma legal e pacífica de sindicatos de sua escolha e de negociar coletivamente.

7. Saúde e segurança -

Os fornecedores devem proporcionar aos trabalhadores um ambiente de trabalho seguro e saudável. Os fornecedores devem tomar medidas proativas para evitar riscos no local de trabalho.

8. Dormitórios e refeitório -

Os fornecedores que oferecem instalações residenciais e de alimentação para seus funcionários devem oferecer instalações seguras, saudáveis e higiênicas.

9. Meio ambiente -

Os fornecedores devem garantir que todas as instalações de fabricação estejam em conformidade com as leis ambientais, incluindo todas as leis relacionadas ao descarte de resíduos, emissões atmosféricas, descargas, substâncias tóxicas e descarte de resíduos perigosos. Os fornecedores devem validar que todos os materiais e componentes de entrada foram obtidos de colheitas permitidas, de acordo com tratados e protocolos internacionais, além das leis e regulamentações locais.

10. Conflitos de interesses -

Os fornecedores não devem realizar transações com associados da Inuvika que criem um conflito de interesses.

11. Anti-corrupção -

Os fornecedores não devem tolerar, permitir ou se envolver em suborno, corrupção ou práticas antiéticas, seja em negociações com funcionários públicos ou indivíduos do setor privado.

12. Integridade financeira -

Os fornecedores devem manter registros precisos de todos os assuntos relacionados a seus negócios com a Inuvika, de acordo com as práticas contábeis padrão, como os Princípios Contábeis Geralmente Aceitos (GAAP) ou os Padrões Internacionais de Relatórios Financeiros (IFRS).